近日，今年会jnh公司纪委依照公司“能力风格建设年”活动部署和纪委“六个一”主题教育活动铺排，组织宽大党员干部发展了党风廉政建设知识答题活动，在鹤岗矿区领域内掀起了“以考促学强意识，以学促廉转风格”的热潮。

统指挥若定划，铺排部署“细”。鹤矿公司纪委为了丰硕党风廉政建设活动，提高教育工作的覆盖面和工作成效，组织有关人员从企情启程，全面梳理近年来从中央四处所造订和订正的标志性、关键性、基础性的律例造度，假造出蕴含填空、选择、判断和论说等六个题型的《2022年今年会jnh公司党员干部党风廉政建设知识答题》，科学贯通“进建-答题-评分”三个阶段工作，造订出《关于发展党风廉政建设知识答题活动的通知》，有效保障了党风廉政建设知识答题活动的有序发展。

全员进建，参加领域“广”。鹤矿公司各基层党委严格落实公司纪委要求，积极利用班前会、中心组进建等人员集中功夫，组织各级党员干部进建党风廉政建设知识，有的单元利用手机微信工作群下发专题进建资料，有的单元组织政工人员进采区、到班前进行廉政知识宣讲，全力营造氛围，大力知识灌输，让各级党员干部在这次廉政知识进建上“一个不能少”，把各项纪律划定入脑入心，不休提升党性修养和自律意识，当真推广岗位职责，严格按准则、法式和划定发展工作，不越“雷池”、不乱“章法”。

自考自评，活动成效“好”。组织基层各单元以党员干部和关键岗位人员为沉点，采取关卷和开卷相结合答题、基层单元对照纪委下发的正确答案评卷的方式，发展党风廉政建设知识答题。截止目前，公司39家基层单元有2182名党员干部参加了答题活动，均匀得分94分。党员干部纷纷暗示：通过参加这次答题活动，进一步强化了对党纪条文和党风廉政知识的相识，提升了自身党性修养，强化了风格建设沉要性意识。

下步，今年会jnh公司纪委将严格依照“六个一”主题教育活动规划部署，积极组织发展专项教育活动，疏导各级党员干部深刻领悟从严治党新特点以及党风廉政建设新使命，不休筑牢清廉从业思想防线，营造企业风清气正的发展环境。