兴安矿党委以主题教育及能力风格建设“工作落实年”为契机，阐扬工会监督保险职能，以服务职工为导向，保险职工的知情权、参加权、表白权、监督权，切实加强职工获得赣注幸福感和安全感。

强化“两堂”治理。为保险职工生涯福利待遇，今年以来，这个矿工会发展3次专项视察，现场解决职工反映的问题。通过增设大功率饮水机，全天候向升入井职工提饮用热水。为解决职工衣物烘干不到位问题，装置空气源热泵，职工入井衣物烘干率达到100%。

发展企务公开。该矿组织视察委员会成员到各单元抽查公示情况。同时，将基层单元企务公开工作纳入到经营考评、“红色领航工程”查评工作中来，提高了基层单元企务公开的器沉水平。

落事吠动；ぜ喽交。为明确各层级治理人员职业病工作职责，下发《兴安煤矿职业风险防治治理机构及职责》，进一步美满了职业病防治监督系统。

规范通勤车辆治理。为守护好职工乘车秩序，建设16名跟车治理员，将乘车功夫表张贴至通勤车集结区域，保障每天1800余名职工顺利乘坐通勤。逐日由通勤车司机对车内卫生进行算帐，保障车辆干净整洁、无异味，为职工乘车创造舒服的环境。