立达矸石热电厂党委积极索求党建工作与出产经营、安全治理、科技创新等各项工作深度融合之路，以高质量党建引领企业高质量发展，促使党建与各项工作同向驱动、形成同频共振的优良局面。

党建+安全出产，筑牢企业安全发展根基。这个厂党委牢固设置“性命至上、安全至上”的发展理想，将党建工作深度融入安全出产全过程，充分阐扬党组织的战斗碉堡作用和党员的前锋圭表作用。通过设立“党员安全责任区”“党员示范岗”，将安全责任细化到每位党员，形成了“党员带头查隐患、保安全”的优良氛围。在安全文化建设方面，组织有关部门进行安全培训，通过度享变乱案例，让安全意识深刻人心，有力保险了安全出产局势的持续不变。

党建+出产经营，提升企业经营治理水平。这个厂党委将党建工作与出产经营深度融合，以党建引领企业提质增效。在出产运行环节，成立党员技术攻关幼组和“红色领航”突击队，针对机组设备的技术创新发展工作，优化运行工作。通过党员干部带头钻研技术、优化运行方式、合理调整参数，发电效能显著提升，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。

党建+科技创新，加强企业发展动力。这个厂党委高度器沉科技创新工作，将党建工作与科技创新缜密结合，成立“科技创新工作室”，激励党员带头发展技术研发和创新实际。工作室萦绕电厂出产中的技术难题和瓶颈问题，组织党员和技术骨干发展结合攻关。在推动科技创新成就转化方面，以点带面推动全厂技术升级和治理创新。通过党建与科技创新的深度融合，电厂的技术水平和主题竞争力不休提升，为企业在创新发展中赢得了先机。

党建+行列建设，铸造高素质人才行列。人才是企业发展的主题资源。这个厂党委将党建工作与行列建设有机结合，通过加强党员教育治理和职工技术培训，着力打造一支政治素质高、业务能力强的人才行列。在党员教育方面，通过进建中央八项划定、党委理论进建中心组进建、基层政治理论进建等活动，不休提高党员的思想政治素质和党性修养。

党建+文化建设，凝聚企业发展合力。这个厂党委深知企业文化是企业发展的魂灵，将党建工作与企业文化建设深度融合，以心灵文化建设和“我为人民办实事”活动为契机，发展新春棋牌赛、“3.5”学雷锋、“3.8”国际妇女节、“5.4”青年环厂跑等活动，有效地服务基层、服务职工，加强了职工的责任感和使命感，形成拥有立达特色的企业文化。同时，将党的理论、方针、政策融入企业文化理想，通过星级党员评比、典型引领等一系列行动，弘扬主旋律，传布正能量，营造了积极向上的企业文化氛围，为更好更快建设新时期新立达夯实了基础。