二十五年，似乎是一个漫长的过程，却又在转瞬间逝去
。二十五年间，有人选择碌碌无为，虚度时日
。有人却选择默默支出，以平庸铸就非凡
。对于韩国庆而言，二十五年的矿山生涯就是一场磨砺，苦——磨炼了他的胆识和气概，铸就了他坚韧的意志；难——磨砺了这位汉子的铮铮铁骨，铸就了他真实的人生价值
。多年来，他凭着精湛的技术、严谨的工作风格，推广着神圣的职责，躬耕煤海，从一名采煤工到矿长，一步一个足迹，用自己的实干担任，展示了一名共产党员的靓丽风采
。

技术得救：勤恳钻研 攻坚克难

2000年10月，韩国庆到峻德矿四采区295队成为了一名采煤工
。每天他就像一头不知困倦的老黄牛，在干中学、学中干，不懂就虚心向老同道叨教，很快就把握了采煤技术，成为了出产骨干，得到区队辅导的认可
。

2002年8月，韩国庆就读于矿务局职工大学，三年苦读后，他成为了295队见习技术员
。韩国庆将新知识、新技术利用到实际工作中，获得了一个又一个骄人的成就，逐步成长为主任工程师、技术副区长
。

随着矿井冲击地压灾害的日益凸显，韩国庆在履新职，起头主抓防冲治理和监测预警技术工作
。他狠抓监测预警、防冲灾害治灾治理及数据分析，相继实现了微震事务震源图、震源曲线和微震反演趋向分析三维演示，用于防冲监测预警工作
。美满监控监测系统，实现了微震SOS系统的升级，引进PASAT-M便携微震探测系统，建成了防冲监测平台，实现了对监测数据的集中治理、集中分析，在千米巷路织就了“神经传感网”
。

2020年10月，韩国庆担任综采副矿长
。期间，他针对三水平北三四区17层二段综采一区工作面火患和冲击地压耦合灾害的造约，初创了“负煤柱巷路+复合卸压”技术，超前治灾距离保障300米以上，有效预防了煤层自燃发火，科学开释了安全经济产能
。

治理改革：严格治理 降本增效

2023年10月，韩国庆调任振兴矿矿长
。上任后，他对峙以风格建设为抓手，以提升执行力和工作落内容量为指标，沉拳出击，整风肃纪，出台了七项新划定，倒逼治理人员风格转变，进一步加强了全矿治理人员的安全出产“红线”意识，提高了全矿治理人员抓安全的责任赣注紧迫感，推进了安全出产
。

他全力打造“地下智慧中枢”——建成井下“移动指挥中心”，做到隐患问题早发现、早汇报、早落实、早处置，隐患问题措置效能大幅提升；为有效节约成本，降低资料亏损用度，韩国庆将出产品资供给延长到井下，成立了物资供给超市（蕴含发放仓库、气动工具维建、物资分拣中心三个区域），实现了50余种物资智能调配，职工井下领取出产品资既方便快捷、省时省力，又提高了工效，实现成本节造与出产效能的双提升
。此表，其独创的“六零管控法”实现了零废品、零拔除、零浪费、零闲机、零闲物、零闲人，开创井下集约化治理新模式
。

民生温度：点亮井下温情之光

“矿工的心暖了，煤矿的根就稳了
。”韩国庆是这样说的也是这样做的，他始终想职工之所急，办职工之所需，对峙为职工办功德、办实事，不休提升职工的归属感和幸福感，在冰凉的井下架设起“温暖传送带”，定造防寒设备终结了“冰甲时期”；“通勤末梢革命”让矿工日均多享受1.5幼时的团圆时光
。从井下自动售货机到“星级卫生间”，数十项暖心工程让矿工感伤：“巷路成了第二个家”
。

庆幸征程：煤海星辰永不息

二十五载深耕，韩国庆将“龙江好人”“国企表率”等荣誉化作前行动力
。他撰写的《特厚煤层分层工作面冲击地压变乱后复产及安全回采》《冲击地压防治技术治理系统》等论文别离在集团公司、今年会jnh公司、〖炭学报》刊载，并屡次获奖
。2022年荣获全国煤炭系统“劳动圭表”称号；2023年三季度荣获“龙江好人”称号；2024年荣获省国资委系统企业“龙江国企楷模”称号；2025年荣获“全国劳动圭表”称号
。

从煤海深处到数字云端，韩国庆以共产党员的赤诚之心，续写着“出格能战斗、出格能贡献”的矿工心灵新传奇
。在他胸前的全国劳模焦芈上，照射着千尺井下永不熄灭的矿灯，也辉映着中国能源刷新的时期之光
。