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多维强基筑党建 精准施策促发展 立达矸石热电厂党委以“六到位”工作尺度锚定航向

立达矸石热电厂党委着力提升企业党建科学化

立达矸石热电厂党委着力提升企业党建科学化水平 ,通过推动党建工作与安全出产、经营治理、科技攻关等中心工作深度融合 ,切实将党建工作落到“六到位” ,为企业整体工作稳中向好发展提供坚实保险。

政治引领到位。该厂党委充分阐扬“把方向、管大局、保落实”的辅导作用 ,厂党委书记亲自两全推动“第一议题”造度落实与党委理论进建中心组进建 ,要求全厂党员干部用好这两项进建“法宝” ,以理论武装思想、以进建推动工作 ,疏导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意思 ,不休加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”。

思想铸魂到位。该厂党委严格落实党管意识状态工作责任 ,持续建强舆论宣传阵地 ,强化意识状态领域风险研判与网络舆情管控 ;同时抓实统战工作 ,深入心灵文化建设与企业文化造就 ,以思想解放引领行动突破。通过深刻发展局势工作教育 ,凝聚全员思想共识 ;大力弘扬企业先进文化与企业心灵 ,营造爱党爱国、爱企爱岗的浓密氛围。2025年以来 ,已在龙煤公家号、龙煤鹤矿公家号、矿区电视台、《鹤岗矿工报》《鹤岗日报》《领航专刊》等平台发稿40余篇 ,有效汇聚起强党建、促发展的磅礴力量。

夯实碉堡到位。该厂党委不休深入“红色领航工程”内容内涵 ,扎实发展“五星”党员评比与“五好”党支部创建活动 ,严格落实“三会一课”、“两学一做”进建教育常态化造度化要求。截至目前 ,已新发展党员2名 ,3名预备党员定期转正。同时 ,组织工会、团委在全厂领域内相继发展“新春线上棋牌赛”、“三八”妇女节慰问、五四环厂跑、女职工健康体检、夏季“送清冷”、金秋助学、“导师带徒”等活动 ,切实将党组织的关切与温暖送到职工心坎上。

严守端正到位。该厂党委积极共同公司纪委与纪委派驻组工作 ,加大对治理人员履职尽责、值班值宿人员在岗守纪等情况的监督查抄力度。通过进行想书班专题进建、发展理论钻延注组织赴鹤岗市反腐倡廉警示教育基地参观进建等方式 ,疏导党员干部深刻领会纪律要求 ,切实筑牢拒腐防变的思想防线与造度防线。

安全教育到位。该厂党委牢固设置“安全出产、培训先杏妆的工作理想 ,持续优化师资行列建设 ,扎实推动全员安全培训 ,深入“导师带徒”“岗位练兵交锋”等活动 ,充分阐扬“传助带”作用 ,多措并举提升安全教育培训实效。2025年以来 ,通过发展实操训练、安全知识答辩、安全专题大课等培训 ,全力造就职工规范的安全行为习惯 ,为企业安全发展筑牢坚实樊篱。

造就人才到位。该厂党委高度器沉干部人才行列建设 ,以人才阶梯造就打算为沉要抓手 ,积极落实人才激励政策 ,注沉搭建干事创业平台 ,为想干事、能干事、干成事的人才创造前提、提供支持。出格是今年夏季检建工作中 ,充分阐扬科技人才技术优势 ,组织科技人员提前经营部署、自动担任作为、精准“带图作战” ,为检建工作高效推动提供了有力技术保险。


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