“公司第二次党代会全面回首了从前五年企业发展成就和经验，客观分析了企业面对的机缘和挑战，科学部署了公司未来五年发展战术构思，为我们这座承载优质主焦煤炭资源的智慧矿井锚定了前进方向。”鸟山矿党委书记吴增亮在接受记者采访时说。

吴增亮说，鸟山矿党委、鸟山矿迅速落实公司第二次党代会工作部署，紧扣党建融合机造，从三个方面精准发力、狠抓落实，以“进取、实干、贡献”的企业心灵全力推动“12465”发展战术。一是深入党建融合，激活企业发展“红色引擎”。深刻施杏装红色领航工程”，深入党群部门对口包；，以规范“三会一课”、理论进建为切入点，造就党建品牌，建强战斗碉堡，让基层组织更拥有活力。推动“提素赋能”工程，着沉造就年轻技术人才，将党员干部铸造成为攻坚前锋，造就一支政治、思想、技术过硬的职工行列，让“矿脉传秤妆企业文化与“进取、实干、贡献”的企业心灵深度融合，把党建优势转化为助力企业发展的优势，为矿井实现稳产达产和高质量发展提供倔强的政治保险。二是锚定安全主题，筑牢企业发展“性命线”。将安全出产关键指标全数嵌入基层党建查核内容，美满矿、区科、班组三级安全自主治理系统，严格落实采煤工作面灾害风险预控手册内容，当真推动“破两关、两从严”活动走深走实，通过党员带头排查隐患、技术攻关，用“数控”代替“人控”，构建全员全流程安全防线，以绝对安全护航矿井高效发展。三是践行为民初心，凝聚企业发展“向心力”。依附全矿82个民管幼组自动服务，用心用情为职工办实事，解决职工关切的问题，让“送清冷”“送生日蛋糕”“助扶救助”等暖心活动常态化、精准化。持续进行篮球赛、健康跑、经典诗词朗诵等职工脍炙人口的文体活动，让职工身心健康更有保险。

吴增亮暗示，鸟山矿党委、鸟山矿高低将以“拼搏求实”的风格贯彻落实公司第二次党代会心灵，联结奋斗、勇毅前行，在建设新时期现代化新鹤矿的征程中，展示鸟山矿的更大作为！