近日，斯达公司党委组织召开2025年度党支部书记抓基层党建述职评议会
；嵋橐浴白芙峁πА⒉榘诓患啊⒉渴鸱较颉⒛酆狭Α蔽魈，通过述职、集中点评、民主评议，全面检验年度党立功效，明确2026年基层党建沉点工作，以高质量党建引领企业高质量发展
。

会议严格落实上级要求，对峙疑神疑鬼、较真碰硬
。采取现场述职和书面述职相结合的方式，确保述职评议全覆盖，让现场述职的党支部书记亮实绩、晒短板，书面述职的党支部全面梳理工作、接受监督
。营造“述责任、评压力、激昂力”的优良氛围
。

会上，3名党支部书记现场述职，其余党支部提交书面资料
。各党支部书记萦绕理论武装、组织建设、党建与业务融合等六个主题方面，回首2025年党建工作，用数据和案例展示基层党组织的战斗碉堡作用；同时直面短板，分解党建与业务融合不深、党员教育方式单一等问题及本原
。

在点评环节上，公司党委书记逐一点评、精准切脉，既注定各党支部的工作亮点，也直指问题关键，明确改进方向和具体要求，督促各党支部对照问题清单整改落实、关环治理
。述职实现后，参会人员本着客观公正、疑神疑鬼的准则，采取填写民主评议票的大局，对以上人员的述职情况进行民主评议
。

这次述职评议会既是全面检视，也是带头部署和责任传导，进一步理清了工作思路、压实了党建责任、破解了工作难点
。下一步，斯达公司各党支部将补齐短板、打造亮点，推动党建工作提质增效，为公司战术指标的实现提供倔强组织保险
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