兴安矿党委以党建为统领，两全推动理论进建、组织建设、清廉从业、信访不变、局势工作教育、职工关切等沉点工作深度融合、一体发力，为矿井整年高质量发展筑牢根基、注入强劲动能。

这个矿党委紧扣设置和践行正确政绩观进建教育要求，提前布局、精心经营、全面部署，各基层党支部从严从实规范党内组织生涯，高尺度召开组织生涯会，扎实发展民主评议党员工作，坚定纠治大局主义、官僚主义，将工作沉心聚焦到破解发展难题、办好民生实事、推动工作落实上来。在夯实基层党建基础的同时，该矿党委始终把清廉建设摆在凸起地位、紧抓不放，聚焦薪酬分配、物资治理等廉政风险恶害领域，深入“七位一体”协同监督机造，对“靠企吃企”、微凋落等苗头性、偏差性问题抓早抓幼、防微杜渐。常态化发展纪法警示教育，沉点强化对年轻干部、关键岗位人员的教育疏导，严查沉处酒驾打赌、值班脱岗等违纪违规行为，持续营造风清气正、干事创业的优良政治生态。

思想引领凝聚奋进力量，这个矿党委深入局势工作教育，用职工听得懂、接地气、易接受的方式，精准解读矿井发展局势、沉点工作和奋斗指标，疏导整个干部职工统一思想、提振心灵、坚定信心。同时，对峙以文化人、以情暖人、以情聚心，推动宣传思想工作与职工人文关切深度融合、同频共振。宣传工作紧扣矿井中心工作，深刻挖掘一线先进典型，讲好兴安奋斗故事
；安全宣教聚焦风险防控、责任落实，筑牢矿井安全出产思想防线。职工关切持续升温升级，对峙走访慰问不走过场、务求实效，组织人员沉到一线、走进职工家中，倾听职工诉求、解决现实难题，让组织温暖直抵人心。