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公司党委发展2026年一季度“红色领航工程”查评查核

为进一步落实责任、跟踪问效,扎实

为进一步落实责任、跟踪问效,扎实推动“红色领航工程”建设,3月31日至4月2日,公司党委对各单元2026年一季度“红色领航工程”推动情况发展集中查评查核。

本次查评由公司党委辅导孙佳川、张广君、张庆龙、袁长青带队,分设三个专项查评工作组,深刻各煤矿、矿建处及地面厂处单元,凭据《创建“先进党委”活动查核指标》和一季度沉点工作,结合安全、出产、经营工作实现数据及佐证资料,通过“一听、二看、三抽查、四反馈、五传递”的方式发展查评查核。

这次查评查核沉点聚焦基层党组织民主生涯会、民主评议党员、网络舆情管控、信访不变工作及祝捷慰问活动等关键领域,旨在推动党建工作与出产经营深度融合。通过科学化、规范化的查评,推进基层党建工作提质增效,为企业高质量发展注入“红色动能”。

公司党委辅导在查评查核工作中,对各单元发展的“红色领航工程”工作赐与充分注定。他们指出,“红色领航工程”是推动党建融入中心工作的沉要抓手,各单元要扎实发展“红色领航工程”,对查抄组查出的问题要当真梳理,积极整改。各单元要维持高昂心灵风貌,阐扬党政重要辅导带头作用,充分调动两级班子工作的积极性、自动性,凝聚干事创业合力。要缜密结合安全出产中心工作,成立专项查抄组,严查干部职工工作状态与“三违”行为,层层传导压力,从严追责问责。要高质量实现公司党委交办的各项工作,打造特色党建品牌。在现实工作中,各单元要守牢安全、不变两条底线,关注职工的身心健康,实时调整不安心岗位人员,确保企业安全发展。


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