为深刻践行以人民为中心的发展思想，亲昵党群干群关系，峻发选煤厂党总支始终对峙 “解职工之艰、纾职工之难、化职工之怨、送组织之暖” 的“三解一送” 工作方针，切实解决难题职工急难愁盼问题，助力企业安稳发展、守护矿区和谐不变，近日，峻发选煤厂党总支全面启动辅导干部与难题职工结对助扶工作，以常态化、长效化助扶行动，作难题职工送去党组织的温暖与关切。

这次助扶工作以党的二十届四中全会心灵为领导，紧扣企业深入鼎新、解危渡困、不变发展主题指标，对峙辅导干部带头、结对精准助扶、全程跟踪问效的工作准则，构建起全方位、多档次的难题职工助扶系统。规划明确精准助扶领域，覆盖因家庭变故、疾病、灾害、收入较低等各类原因导致生涯难题的职工家庭，确保助扶工作不漏一户、不落一人，实现难题职工助扶全覆盖。

在助扶执行过程中，峻发选煤厂党总支采取 “一助一” 结对助扶大局，组织厂内低级以上治理人员与难题职工精准结对。结对过程充分结合工作现实与人际关联，优先铺排各级辅导干部助扶特殊难题家庭，依附班组、科室等工作纽带，实现助扶人与助扶对象就近对接、便捷助扶，让助扶工作更接地气、更具实效。同时，丰硕助扶救助大局，通过政策落实、难题救助、就业助扶、爱心捐助、思想沟通等多种方式，既解决职工面前的生涯难题，又助力难题职工提升自主脱困能力，实现长效不变解困。针对部门难题职工家庭子女课业领导难的问题，该厂党总支专门铺排新入职大学生作难题职工子女发展进建领导，组织自愿者定期上门进行一对一课业解说、进建思路梳理与课后答疑，切实解决难题职工后顾之忧，将组织温暖精准投递到难题职工家中。

为保险助扶工作落地见效，该厂党总支专门成立助扶工作辅导幼组，两全推动日常治理、监督落实等各项工作。规划对助扶工作提出严格细化要求，成立助扶工作档案与纪实机造，明确助扶干部走访谈心、思想沟通、难题排查等工作规范，带着真情实感走进职工家庭，精准把握职工诉求，用心用情化解难题。

此表，该厂党总支强化助扶工作监督查核与了局使用，通过定期核查、实地走访、台账检验等方式，全程跟踪助扶工作功效，坚定杜绝大局主义。将助扶工作发展情况作为基层党组织评优、干部查核任命的沉要凭据，以严督实考倒逼助扶责任落实，推动助扶工作走深走实。

下一步，峻发选煤厂党总支将持续把难题职工助扶工作作为党建沉点工作，以扎推广动、求实风格，把党组织的关切落到实处，切实保险难题职工根基生涯，不休凝聚整个职工同心同德、共克时艰的壮大合力，为企业高质量发展筑牢坚实的人民基础。