鸟山矿党委把行列建设作为固本强基的战术工作
，对峙党管干部
，党管人才
，党管行列准则
，聚力铸造一支思想先进、风清气正、能打胜仗、规范高效的过硬行列
，为矿井高质量发展筑牢根基、注入强劲动能。

辅导班子是矿井发展的“领头雁”。鸟山矿党委对峙从严建班子、从严强风格
，从进建、造度、廉政、用人、能力五个维度持续发力
，着力铸造联结求实、担任作为、清正清廉的倔强集体。这个矿始终把政治建设摆在首位
，严格落实党委理论进建中心组进建造度
，常态化发展政策理论、安全出产、经营治理等知识进建钻研
，不休提升班子成怨佝治素养与履职能力。班子成员带头践杏装一线工作法”
，深刻采掘工作面
，靠前指挥、现场办公
，直面安全出产、技术攻关、职工诉求中的难点堵点
，以强烈责任担任破解瓶颈难题、推动工作落实。在日常工作中注沉联结合作、凝聚整体合力
，阐扬班子整体职能
，做到思想同心、指标同向、行动同步
，以实干风格为全矿立标杆、聚合力。

干部行列是矿井发展的“主心骨”。这个矿党委对峙德才兼备、以德为先、知人善任
，突破身份壁垒、破除论资排辈
，全面奉行公开竞聘、择优选用机造
，把政治过硬、实绩凸起、人民认可的优良人才放到关键岗位
，大力造就使用80后、90后、00后年轻干部
，着力铸造高素质复合型人才
，通过搭平台、压担子、促成长
，让青年干部在急难险沉工作中挑大梁、唱主角、担沉任。以交叉任职、轮岗互换、技术交锋、专项攻坚、择岗激励等行动
，推动干部在实际中经风雨、见世面、长能力。一批年轻干部扎根一线、实干笃行
，在安全出产、技术创新、现场治理中淬炼能力、急剧成长
，传承煤矿“出格能吃苦、出格能战斗、出格能贡献”的良好风格
，做到关键时刻冲得上、顶得住、打得赢
，成为推动矿井发展的中坚力量。

职工行列是矿井发展的“战斗力”。这个矿党委对峙以职工为中心
，用心用情抓好职工行列建设
，以匠心育匠才、以温情聚人心
，让职工成长有通路、干事有舞台、生涯有温度。青年技术怨嘏浩然深有感想：“井下实操最练本事
，师傅手把手教
，学得扎实、内心踏实。”在地测大队
，党支部书记韩瑞国与他结成师徒对子
，把讲堂搬到井下作业面
，从地质观测、水害预报到险情措置
，手把手示范、点对点解说
，师徒携手攻克水害防治、岩层治理等技术难题
，助力青年急剧成长。与此同时
，运输区区长王磊与新入职的青年职工苗奕哲结对
，工作上耐心解说设备道理、手把手领导装置调试；生涯上关切冷暖、排忧解难
，用真情留住青年人才。如今
，“导师带徒” 在这个矿蔚然成风
，师徒结对传技艺、匠心传承育新人
，一批青年职工成长为技术骨干、岗位能手。

班组是安全出产的前沿阵地
，也是职工成长的沉要平台？蟮澄园嘧榻ㄉ栉
，全面奉杏装1573”素质提升法
，常态化发展安全培训、岗位练兵、应急演练
，提升职工技术素质；严格落实班组长权责
，做实“五必清、六必访、七必谈”
，及使仄握职工思想动态、化解矛盾、解决急难愁盼
，保险职工合法权利。持续优化薪酬分配
，对峙多劳多得、优绩优酬
，待遇向苦、脏、险、累岗位倾斜
，让实干者实惠、贡献者庆幸
，凝聚起心往一处想、劲往一处使的壮大合力。

现如今的鸟山矿
，班子联结奋进、干部担任有为、职工实干争先
，师徒传承蔚然成风
，青年骨干竞相涌现
，一支政治坚定、技术精湛、风格过硬、纪律严明、能打硬仗的矿山铁军已然成型。站在新的发展起点
，鸟山矿党委将持续以党建引领行列建设、以匠心铸造过硬能力
，踔严振奋、勇毅前行
，全力推动矿井向安全、优质、高效、智能的现代化煤矿阔步迈进
，为今年会jnh公司高质量发展贡献坚实力量。