“自己的安全自己管
，别人的安全也要管。」剽是新岭煤矿群监员的上岗诺言
，他们是这样说的
，更是这么做的
，他们用自己当真掌管
，敢抓敢管的现尝试动
，为实现安全出产奠定了基础。

今年以来
，这个矿党委通过调查摸底
，把加强群监员行列建设作为沉要工作来抓
，造订出台了定期培训造度
，对峙对群监员每月一次业务培训和思想教育
，不休提高群监员的业务素质
，加强群监员抓安全、管安全的自觉性
，并在评先树优等方面让群监员享受优先政策。

这个矿党委针对群监员行列的特点
，美满了各类有关造度。为充分阐扬群监员的安全把关作用
，调动群监员在出产工作中的积极性、自动性。这个矿党委造订出台了《群监员工作机造》《群监员岗位职责》和《群监员的查核尺度和奖罚造度》
，进一步明确了群监员的职责、权势、使命以及群监员的工作尺度等多项约束机造。群监员在参加行政安全查抄、安全督察的同时
，接受职工人民的监督
，提高了群监员履职的责任心。通过召开群监员工作会
，牢牢把握群监员的思想动态和各岗位工种现场作业情况
，并把情况进行汇总
，实时向单元行政辅导汇报
，封堵治理中的缝隙
，解决现场作业中的各类问题。

这个矿对群监员尝试动态调整
，优化群检员行列。为建设高素质群监员行列
，确保全矿“零中伤”指标的实现。今岁首
，这个矿工会对群监员行列进行了深刻调查和不定期查抄
，相识群监员的工作情况
，对个别群监员身上露出出思想意识落后、文化水平低、责任心不强等问题
，严格按尺度进行改选。成立群监信息关合处置查核机造。对现行安全查抄表进行优化设计
，使群监员对自己发现的问题进行跟踪督促整改
，直至隐患彻底解除
，形成关合。同时
，矿党委充任好群监员反“三违”、反变乱的倔强后援
，设身处地地为群监员解除后顾之忧
，促使群监员从“要我发现隐患”向“我要发现隐患、我要解除隐患、我敢解除隐患”的转变。